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企业员工职业适应能力施测量表问卷

时间:2020-07-31 17:27来源:辣文论文
指导语:您好!我们是科研人员,想了解中国企业员工的职业发展情况,以便为企业开展相关员工培训,提供理论研究依据。您的回答无对错之分,且匿名,您的回答只供研究之用,绝

指导语:您好!我们是科研人员,想了解中国企业员工的职业发展情况,以便为企业开展相关员工培训,提供理论研究依据。您的回答无对错之分,且匿名,您的回答只供研究之用,绝对不会给您带来任何不利影响,因此请放心作答。请仔细阅读每部分的指导语,您准确客观的回答对我们的研究非常重要。谢谢您的支持!53128

第一部分:您的基本信息(给出答案的,请直接在序号或字母上划勾)

1. 您的生日(年份4位数+月份2位数+日期2位数,共8位数。例如,如果您的生日是1973年4月30日,则写为19730430)                    ;

2. 您的性别      ;您在这个企业工作的时间       年;您参加工作以来共跳槽      次;

3. 您的文化程度      (1.小学;2初中;3. 高中;4高职、5.专科;6.本科;5.研究生);

4. 您所在的工作部门             (如生产部门,财务部门,人事部门,等等);您的职位             (如生产操作人员,行政办公人员,销售服务人员;部门经理;部门主管;车间主任;中层管理人员,高层管理人员等);您日工作时间(算上加班时间)       小时。

5 您在企业面对的主要管理者(管理你最频繁、最直接的)是哪种类型的领导方式?(1.民主型领导;2.专制型领导;3.放任型领导)

第二部分 指导语:本量表一共20个问题组成,问的是有关您在最近一段时间内企业工作中可能遇到的一些情况。每个问题右边都有一个划分为7个刻度的数字标尺。请根据您的实际情况,逐条在您认为合适的刻度数字上划勾“√”,代表您对每个问题所感觉的程度(请注意每个问题只能勾画一个数字)。其中4=中等  

 1=完全排斥,4=勉强接受,7=完全认同 

1.你对公司的经营模式,态度如何? 1 2 3 4 5 6 7

2.你对公司的规章制度,态度如何? 1 2 3 4 5 6 7

3.你对领导或上司的管理方式,态度如何? 1 2 3 4 5 6 7

4.你对公司的工作环境与条件,态度如何? 1 2 3 4 5 6 7

1=非常差,4=中等,7=非常好

1.你处理单位人际关系的能力如何? 1 2 3 4 5 6 7

2.你与其他部门同事进行沟通的能力如何? 1 2 企业员工职业适应能力施测量表问卷:http://www.lwfree.com/fanwen/lunwen_57191.html

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