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科举制度的兴衰对公务员选拔制度的影响和启示

时间:2020-05-23 14:21来源:毕业论文
通过科举制度的起源和发展来总结科举制度走向兴盛和最终衰落的原因,介绍我国公务员制度建立的背景和还存在的问题,最终将科举制度和公务员选拔制度进行比较,分析出两者的相

摘要人才是一个国家存在和发展的根本与前提,选拔制度和方式是使人才能够脱颖而出的重要手段。公元605年(隋炀帝大业二年)产生了科举制度,是我国首创的以考试为形式的人才选拔机制,科举制度在中国历史上整整存在了1300年,我们现在实行的公务员选拔制度完全可以说是对于科举制度的继承和发扬。本文将通过科举制度的起源和发展来总结科举制度走向兴盛和最终衰落的原因,介绍我国公务员制度建立的背景和还存在的问题,最终将科举制度和公务员选拔制度进行比较,分析出两者的相同之处,得出改善公务员选拔制度的方法。49463

毕业论文关键词:科举制度;公务员选拔制度;人才选拔

The impact and inspiration of the rise and fall of the imperial examination system of the civil service selection system

 Abstract

The personnel is the existence and development of a country.The way that the personnel can come to the fore is an important means for the personnel selection. The imperial examination system was born in AD 605. It is China's first examination in the form of personnel selection system and exeist in China's history for 1300 years. The civil service selection system now we are implementing can be said to inherit and carry forward for the imperial examination system. This article will conclude the reason of rise and fall of the imperial examination system through the development of imperial examination system, Introduce the background of China's civil service system and the problem of it. Compare the imperial examination system and the civil service selection system, analyze the similarities between the two and look for the method to improve the civil service selection system.

Keywords:Imperial examination system; civil service selection system; personnel selection;

目  录

0 引言 1

1 绪论 1

1.1 理论综述 1

1.2 研究意义 3

1.3 科举制度和公务员选拔制度概述 3

2科举制的缘起及兴衰的原因 4

2.1科举制度的起源和发展 4

2.2科举制度走向兴盛的原因 8

2.3科举制度走向衰落的原因 9

3公务员选拔制度的缘起和主要问题 10

3.1 公务员选拔制度的缘起和发展 10

3.2 公务员选拔制度的主要问题 11

4 科举制度的兴衰对于公务员选拔制度的影响和启示 12

4.1科举制度和公务员选拔制度缘起及发展上的比较 12

4.2 科举制度和公务员选拔制度主要问题的比较 12

4.3 科举制度对于公务员选拔制度的借鉴意义 13

结    论 16

致    谢 17

参考文献 18

科举制度的兴衰对公务员选拔制度的影响和启示

0 引言

人才是一个国家生存和发展的重要资源之一。《管子》中写道:圣王牧吏而天下大治,因此人才选拔成为了历代统治者重视的大事。隋代之前的人才选拔机制,如世卿世禄,军功制,孝廉制,九品中正制,都带有明显的时代烙印和局限性[1]58-73。科举制度自隋炀帝大业元年(605年)开始实行,到清朝光绪三十一年被废除,在中国历史上整整存在了1300年,其中不管中国是分裂还是统一,是汉族还是少数民族统治,都无一例外的使用科举制度来选拔各级官吏,甚至漂洋过海,深深影响了朝鲜、日本、越南等国家的人才选拔制度,连英国的文官考试制度都借鉴了科举制度[2]。新中国成立以后,建立了现代公务员的选拔制度,但还是存在着诸多问题。今天我们通过研究科举制度的兴衰历史,探究出科举制度的合理内核以及走向衰亡的根本原因,以飨公务员选拔制度,为公务员制度的改进和完善提供坚实的理论和现实依据,同时也让我们重新审视科举这一制度,珍视我们民族的伟大的文化结晶! 科举制度的兴衰对公务员选拔制度的影响和启示:http://www.lwfree.com/wenxue/lunwen_52421.html

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