毕业论文

当前位置: 毕业论文 > 范文 >

企业大学生离职问题调查问卷表

时间:2020-06-22 20:32来源:辣文论文
您好,我是大学人力资源管理专业的一名学生,应做毕业论文的需要,希望各位能抽出您宝贵的时间在下列选项中如实填写,我保证这些资料会只用于论文的撰写,不会用于商业用途。

您好,我是大学人力资源管理专业的一名学生,应做毕业论文的需要,希望各位能抽出您宝贵的时间在下列选项中如实填写,我保证这些资料会只用于论文的撰写,不会用于商业用途。现在您只需在下列选项中打“√”即可,谢谢您的支持。

1. 您的性别51518

A.男   B. 女

2. 您的年龄

A.20~25  B.25~30  C.30以上

3. 您的学历

A.中专、中技  B.大专  C.本科  D.硕士及以上

4.您第一份工作的时间

A.1-3个月  B.3-6个月  C.一年  D.1-2年  E.2年以上

5您每个月的收入情况

A.1000~2000  B.2000~3000  C.3000~4000  D.4000以上

 6.您选择第一份工作的原因

A.感兴趣  B.发展空间大  C.薪酬福利好  D.先就业再择业  E.其他

7.您离职的次数

A.没有  B.1次 C.2次 D.3次  E.3次以上

8.您的工作内容是否比较单一

A.是  B.可能是  C.不一定 D.一定不是  

9.薪酬水平与同行业平均水平相比如何

A.低于平均水平  B.基本一致  C.高于平均水平 

10.您对目前的工作状态

A.非常满意  B.比较满意  C.一般 D.不太满意 

11.企业的福利待遇与同行业平均水平相比如何

A.低于平均水平  B.基本一致  C.高于平均水平  

12.企业对培训重视程度如何

A.非常重视  B.比较重视  C.一般 D.不重视

13.企业激励机制设计的如何

A.非常好  B.较好  C.一般 D.不好 E.一点不好  

14.企业的晋升机制是否公平

A.非常公平B.相对公平  C.一般 D.缺乏公平  

15.您对工作本身是否感兴趣

A.非常感兴趣  B. 感兴趣   C.一般 D.兴趣不大 E.一点没兴趣

16.您的价值观与企业文化融合程度如何

A.非常好 B.比较好  C.一般 D.较差 E.非常差

17.您是否有过感觉不舒服就走人的经历

A.有    B.没有论文网

18.企业提高薪酬水平的竞争力

A.很不重要  B.较不重要  C.一般 D.比较重要 E.非常重要

19.企业的绩效考核制度设计的是否合理

A.非常合理  B.比较合理  C.一般 D.不合理 E.十分不合理

20.您选择工作时对您影响较大的三个因素* (选择三项)

□ 薪酬          □ 个人发展空间   □ 工作环境 

□ 单位培训机会  □ 人际关系       □ 工作稳定性 

□ 社会地位      □ 个人喜好        □  专业对口

□ 工作地点      □ 其他

21.您离职的主要原因* (选择四项)

□ 工资待遇低      □ 个人发展前景不明   □ 工作缺乏学习机会

□ 人际关系不协调  □ 不适应企业文化     □ 缺乏培训

□ 工作压力大      □ 有更好的工作机会   □  专业不对口

□ 工作单调乏味    □ 其他

22.您对企业降低大学生离职率的建议

企业大学生离职问题调查问卷表:http://www.lwfree.com/fanwen/lunwen_55169.html
------分隔线----------------------------
推荐内容